Para você que ainda não sabe, a Lapfinder está com uma promoção no software de rastreamento de notebooks. Nosso preço de tabela é de R$ 159,00 pela licença anual. A aceitação do nosso produto tem sido acima das nossas expectativas, o que acaba por gerar um alto volume de vendas. Com o volume alto é possível reduzir o preço final para o consumidor.

Resolvemos então reduzir o valor da licença anual para R$ 89,00 por tempo limitado. Isso é uma ótima oportunidade para proteger o seu computador. Com o nosso software de rastreamento você pode recuperar seu notebook em caso de roubo. Usando um exemplo prático, se você possui um laptop no valor de R$ 4000,00 você irá investir 2% do valor total do seu patrimônio para protegê-lo se optar pela modalidade de rastreamento. O custo-benefício do rastreamento é excelente se comparado a um seguro de notebook. No caso de um seguro no mesmo exemplo acima, você teria que desembolsar R$ 535,00 anualmente, ou cerca de 13% do valor do seu patrimônio.

Além da vantagem em relação ao seguro, atualmente praticamos o menor preço para um software de rastreamento de notebooks vendido no Brasil. Este valor promocional é válido para compras realizadas diretamente com a Lapfinder.

Quer adquirir o software agora mesmo? É muito simples. Você pode entrar em contato através do 41 3779-3773, pelo chat ou pelo Skype que estão na barra lateral direita ou pode comprar on-line com toda a segurança do UOL através do link abaixo.

Pronto, agora você não tem mais desculpa para proteger o seu notebook!

Compartilhe!

Li esta notícia no site da Folha Online. É interessante ver como cada vez mais os grandes fabricantes acirram a disputa pelo mercado de notebooks no Brasil. Com este tipo de guerra sadia, abrem-se uma gama nova de serviços e oportunidades.

Lançamentos de computadores portáteis serão cada vez mais freqüentes e chegará uma dia em que nem serão mais notícia como ainda ocorre hoje. Entre os serviços que devem pegar o vácuo destes lançamentos estão o seguro de notebooks (que ainda não é uma realidade, pois o custo continua elevado), o rastreamento de notebooks (uma alternativa financeiramente mais viável em relação ao seguro) e a assistência e o conserto das máquinas.

Compartilhe!

Está prometido para 2008 a chegada ao Brasil de notebooks e tablet pc especialmente desenvolvidos para uso médico. Pelo menos foi o que prometeu a Intel, desenvolvedora do protótipo. O preço do equipamento ainda não foi definido, mas deve chegar com o valor em torno dos R$ 4.000,00.

Infelizmente sabemos que, no Brasil, somente os hospitais particulares irão se beneficiar desta tecnologia. Veja a notícia completa aqui.

Compartilhe!

A famosa produtora de software disse que irá adiar a sua versão do Linux para laptops e desktops. A Red Hat é conhecida por desenvolver softwares open source para servidores. É muito positivo ver empresas se preocupando em usar softwares de código aberto. A notícia completa você encontra aqui.

Parece que a versão do software de rastreamento da Lapfinder para o Linux terá que ser desenvolvida o quanto antes.

Compartilhe!

Se são eu não sei, mas a Lenovo, que é a terceira maior fabricante do mundo, acha que sim. A notícia saiu na Reuters. Eu não duvido nada que o Linux seja anos-luz melhor que o Windows. O problema é que ele esbarra em dois pontos.

1. Market share baixo.
2. Ainda não é um sistema amigável para o usuário-padrão.

O pedaço ocupado pelo Linux ainda é baixíssimo em comparação com o Windows. O outro problema é que não é nada fácil instalar o Linux se você for leigo. Falo com experiência de causa. O Linux é hoje o que era o Firefox antes da versão 1.0. Ele sempre foi muito melhor que o Internet Explorer. O problema é que antes da versão 1.0 era difícil de instalar e de usar. Além dele ter melhorado muito houve um ótimo trabalho de marketing em torno do navegador. Quem sabe o pessoal que apóia o Linux não se inspire no sucesso que é o Firefox?

A Lapfinder ainda não prduz sistemas de rastreamento para computadores que usam Linux, mas isso está em nossos planos. Por enquanto se você quiser proteger o seu computador com o nosso software de rastreamento via IP terá que usar o Windows.

Compartilhe!

Eu resolvi participar deste meme, pois o desafio parecia ser interessante. A princípio eu ia escrever um texto, mas resolvi fazer algo diferente. Resolvi fazer um feed do final dos tempos. Para isso usei o Pipes do Yahoo para criar um feed personalizado com os mais importantes sites de notícias do Brasil. Para mostrar a confecção do feed eu fiz um screencast.

Queria pedir desculpas, pois foi a primeira vez que eu fiz um SC. O som ficou fora de sincronia, mas o que vale é ver como ele foi feito. Prometo arrumar isso assim que eu aprender a manipular melhor o Camtasia.

Voltando ao feed do final dos tempos eu consegui reunir distintas fontes de informação como o Cardoso, o Melo, o Manson e o Edir. Afinal, se o fim do mundo chegar, um destes quatro cavaleiros do apocalipse irá noticiar. E eu quero ficar sabendo.

Aqui você encontra o link para o screencast. E aqui está o feed prontinho para o seu consumo.

Ah, eu começaria a ficar preocupado, pois o final dos tempos está chegando. Olha este post que eu acabei de ler no feed acima. Eu estou dizendo que o feed ainda vai noticiar o final dos tempos!

Ah,para participar da promoção eu tenho que dizer que:

“O Gilberto Knuttz, do Uêba – Os Melhores Links e Cybervida – Realidade Digital, lançou um meme-concurso-jabá, com o auxílio do Daniel Bender: Acabe com o mundo e concorra à um PowerBall.”.

PS: Apesar dos post curto, deu o maior trabalho produzir o feed e o screencast!

Compartilhe!

Hoje eu vi uma tira de quadrinhos do Dilbert que gostaria de compartilhar com você para descontrair um pouco.

Tradução:

Quadro 01: Wally, Eu comprei o software de gerenciamento do Dogbert para que ele fique gritando com você, pois assim eu não precisarei fazer isso.

Quadro 02: Eu recomendo a faixa 3, chamada: “Você é o meu recurso menos valioso”.

Quadro 03: “Eu preciso menos de você do que do meu mousepad”
Quem quer comprar o fone de ouvido redutor de barulho do Dogbert para funcionários ruins?

Compartilhe!